据善世获悉，国家统计局19日发布2020年平均工资数据显示，2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元，2020年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为57727元。
国家统计局人口和就业统计司副司长孟灿文解读称，城镇单位就业人员平均工资是针对法人单位统计的，不包括个体工商户和自由职业者，反映的是税前工资，包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分。因此，公布的平均工资比个人实际拿到的工资要高。
据善世获悉，影响城镇单位就业人员平均工资变化的因素是多方面的，包括经济效益、宏观政策、人员结构变动等。此外，据善世了解到，城镇单位就业人员平均工资是针对法人单位统计的，不包括个体工商户和自由职业者，反映的是税前工资，包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分。
因此，公布的平均工资比个人实际拿到的工资要高。同时，由于各单位所处行业、所在地区和经济效益不同，以及个人所属的岗位不同，工资水平有高有低。实际上，工资一般呈现正偏态分布，平均值往往高于一般水平，即大多数个体数据低于平均值。因此，要更加准确地了解工资差距及变动情况，不仅要看总体平均数据，还要结合更详细的分地区、分行业、分岗位工资数据进行具体分析。
所以，你的工资达到年平均工资了吗？
据善世了解，2020年平均工资出炉后，不少网友跟善世抱怨，一方面是抱怨自己年收入不高，另一方面则是抱怨社会的不公，并非多劳多得，自己明明比别人工作时间长，工作量大，为什么收入还比不上别人呢？
据善世观察，某些行业的确是存在工作时间长而收入不高的现象，比如说酒店客房清洁员就是一个很好的例子。一般情况下，酒店客房清洁员工作时间主要集中在住客退房的时间段（11：00~13：00），其他时间基本都是闲着，因此导致酒店客房清洁员工作时间长、工资不高的现象。
如果说，酒店客房清洁员能利用11：00~13：00之外的时间来兼职，比如说在办公楼搞卫生，甚至可以说承包下多家企业的卫生清洁工作，那么酒店客房清洁员有效工作的时间增加了，收入也跟着增加。
这便是善世经常跟大家科普的灵活就业模式。而在灵活就业模式下，劳动者可以实现按次收费、按单量收费等方式，相比于传统工作模式，具有更大的选择空间，而且多劳多得，不劳不得，可以灵活安排自己的工作时间。
除此之外，善世认为，灵活就业模式有利于自由职业者通过项目整包的方式向多方输出自己的特长、技能和资源，自由职业者拥有充分的灵活性和自主权，能够实现自身价值的最大化，同时还能增加个人的收入呢。
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