如今，网络直播、共享平台、零售快消、教育培训、 IT运营与推广等新兴互联网业态的兴起，由于行业具有自主性强、灵活自由、门槛低等特点，灵活就业也愈发火热，出现了共享用工、兼职配送、临时客服等新型互联网业态，微商、网店老板、健身私教、自媒体博主、网约车司机、网络主播等灵活就业人员越来越多。
据善世了解，在当今求职者的职业决策中，灵活性和自主性逐渐成为两个主要因素。越来越多年轻人决定长期从事灵活就业工作，因为他们想要掌握自己的工作安排，探索不同的工作环境和项目，平衡家庭和生活，或者喜欢与多个企业打交道。
灵活就业为什么越来越受年轻人的喜爱？在善世看来，主要是因为时代变了，年轻人职业思考不同了，工作方式也变了：
1、年轻人就业观念发生变化，灵活就业获得青睐
据善世观察，当代年轻人的就业观念发生了新的变化——不管是想跳槽还是选择灵活就业，其实都不意外。由于当代年轻人的成长环境、知识结构等方面的变化，他们对世界的认识和对工作环境的要求也会有所不同。此外，互联网的迅速发展，社会分工的日益细化，也创造了许多新的职业和工作机会。如今，越来越多的年轻人选择灵活就业，因为灵活就业可以让他们更自由工作，收入或许更高。
2、弹性的工作时间，是吸引年轻人选择灵活就业的重要因素
据善世观察，就非金钱福利而言，工作弹性和工作和生活之间的平衡、便利或弹性工作地点、弹性工时等，都是吸引年轻人选择灵活就业的重要因素。虽然职工级别有所区别，但超过50%的职场人认为工作弹性和平衡工作与生活是重要的考虑因素。
3、年轻人选择灵活就业，无疑有着天然的优势
嗅觉灵敏，能迅速应变，又能掌握一些新技术，又能大胆尝试，又不怕失败，这是当代年轻人特有的性质。因此，作为一站式灵活用工服务平台，善世十分支持年轻人灵活就业。同时，各种迹象表明，年轻人的灵活就业数量猛增，给人们带来了许多好消息，比如，这是一份高质量的工作，因为他们有更多的工作自由，更高的收入，更喜欢年轻人。例如，年轻人选择灵活就业，为新经济发展注入活力，等等。
总而言之，善世认为，从社会层面看来，年轻人灵活的就业方式将使我们的社会丰富多彩，同时也减轻了职场人群的就业竞争压力，满足企业季节性、灵活性以及辅助性的用工需求。而对于各级政府来说，稳定就业在“六稳”工作中名列前茅，压力可想而知，当越来越多的年轻人选择灵活就业，可以为政府适当减压。
*善世（广东）企业服务外包有限公司致力于为企业、政府、事业单位等提供人力资源外包（HRO）和业务外包（BPO）服务，公司注册资本2100万元，总部设在广州，已在深圳、肇庆、湛江、汕头、南宁、北京、上海、佛山、香港、芜湖、九江、吉安、海口、重庆、南通等地设有分公司或关联公司，已累计服务数百家企事业单位超30万人。善世现为广东省守合同重信用企业、广东省人力资源管理协会理事单位、广东省人才开发与管理研究会副会长单位、国际金钥匙组织中国区全国战略合作伙伴。
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