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  • 人效提升遇到瓶颈?试试“成本思路”分析法!2023/5/30 17:59:50

    人力成本、薪酬水平、人力成本结构是“成本思路”的常用指标,善世集团总结了分析方法,希望能给HR带来实际帮助。

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  • 离职两个月了工资还一直发?HR该如何追回误发的工资?2023/5/24 18:10:22

    误发的工资属于不当利益,离职员工无法证明这笔“工资”的合法来源,如果HR拥有完整的证据链就可以通过法律仲裁的手段追回这笔损失,而且是没有任何争议的。

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  • 越南打工人不加班逼急中国老板?HR到底怎么算加班工资?2023/5/23 17:26:37

    国外拒绝加班的情况比比皆是,但在我国可以说是职场的常态了,不仅仅是公司要求的加班,甚至还有员工主动留下来加班的情况。尽管员工加班在一定程度上可以为公司创造价值,但加班也是需要给加班工资的,这可把计算工资的HR忙坏了。那么,加班工资到底怎么算呢?

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  • 疫情之下,什么才是员工关怀的终极目标2022/12/29 17:30:14

    员工关怀已经是老生常谈的话题,但在新的疫情形势之下,完全可以开拓出更多的诠释角度。总而言之,全力协助“阳”了的同事,尽量保护没“阳”的同事——这就是新的疫情形势之下,在员工关怀工作方面,HR所要达到的目标。

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广东善世企业服务集团有限公司是一家全国性的人力资源综合服务集团,总部设在广州,集团注册资本3300万元,迄今已在全国设有30余家分支机构,实际服务落地300多个城市。我们的专业团队通过为客户提供人力资源服务外包、招聘流程外包、中高端人才寻访、全流程业务外包、数字技术赋能的灵活用工、管理咨询与培训、产才融合等解决方案,达成“帮助人才、客户、产业更为成功”的集团使命。
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