• 2022年中国人力资源服务行业发展现状分析|善世服务外包

    行业主要上市公司:外服控股(600662)、科锐国际(300662)、用友网络(600588)、金蝶国际(0268.HK)等 本文核心数据:人力资源服务行业机构数量、从业人员数量、营收规模、投融资规模等 善世了解到,我国人力资源服务行业发展至今,多元化、多层次的服务体系已经形成,管理体系也基本形成,服务功能逐渐完善。与此同时,我国人力资源服务产业结构性调整仍在开展,行业转型和升级进一步提升,行业正处在快速发展时期。

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  • 深圳市人力资源服务业发展“十四五”规划|善世服务外包

    “十四五”时期,是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年,也是深圳抢抓建设粤港澳大湾区、中国特色社会主义先行示范区和实施综合改革试点的重大历史机遇、全力建成现代化国际化创新型城市的关键时期。人力资源服务业是现代服务业的重要组成部分,是实施就业优先、人才强国和乡村振兴战略的重要抓手。加快推进人力资源服务业的高质量发展,对促进充分就业、优化人才配置、助力乡村振兴,实现深圳高速高效高质发展、建设现代化国际化创新型城市具有重要意义。

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  • 人社部发布:一季度“最缺工”的100个职业排行!|善世服务外包

    4月27日,人社部发布2022年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。其中,营销员、餐厅服务员、商品营业员、车工、保安员、客户服务管理员、快递员、保洁员、家政服务员、包装工位列前十。

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  • “新经济”成2022年求职关键词,大厂人降维求稳|善世服务外包

    ​4月12日,脉脉发布《乘势而上 人才流动与迁徙2022》报告,数据化呈现了当下竞争加剧的求职环境,同时也对最新的人才流动趋势和招聘变革进行了详细分析。脉脉创始人兼CEO林凡结合最新数据在《报告》中指出,在互联网、房地产、教培等行业人才需求减少的同时,新能源汽车、新消费、企业数字化、智能制造等行业正在张开怀抱,大量招聘人才。

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