据善世获悉，2月26日，在国务院新闻办公室举行新闻发布会上，针对舆论热议的延迟退休话题，人社部作出回应。
人社部副部长游钧表示，目前正在研究具体的改革方案，方案既要借鉴国际通行做法，又要考虑我国的现实国情等。由于延迟退休年龄涉及到广大职工的切身利益，人社部在方案的研究制定过程中，将会广泛听取各方面的意见，充分吸收社会各界的意见建议，凝聚社会共识，要取得最大公约数，确保方案科学可行、平稳实施。
善世了解到，早在去年底，人社部公开向社会征求“十四五”规划意见建议。其中，“实施渐进式延迟法定退休年龄”已明确写入中央关于制定“十四五”规划和二〇三五年远景目标的建议中。
延迟退休最早出现在2016年7月人社部印发的“十三五”规划纲要中。按照当时的时间表，渐进式延迟退休年龄政策具体方案会在2017年向社会正式公布，预计2021年正式实施。
看样子，延迟退休似乎已是“板上钉钉”。或许你正对这件事一头雾水，下面善世为大家整合了此次新闻发布会上重点讲述的几个点：
01
必须要延迟退休吗？
游钧介绍道，我国人均预期寿命已从新中国成立初期的40岁左右提高到了2019年的77.3岁，城镇居民人均寿命超过80岁，但是新中国成立初期确定的男性60岁、女干部55岁、女职工50岁的法定退休年龄，近70年未有调整，这造成了人力资源的浪费。
特别是在高校、医院、科研机构和一些高新技术产业，这些高学历人员集中的行业和单位，情况尤为突出。
从国际上来看，延迟退休年龄是世界各国应对人口老龄化的普遍做法。近几十年来，多数国家都不同程度地提高了退休年龄，目前世界主要经济体的退休年龄普遍都在65岁以上。
02
养老金是不是不够了？
不！
据善世获悉，针对这种担忧，人社部部长张纪南刚刚在发布会上表示，目前，养老金累计结余4.7万亿元，加上财政投入、投资增值和2.4万亿元的社会保障战略储备基金，“请放心，我们能确保养老金准时足额发放！”
03
延迟退休会怎么延？
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出，实施渐进式延迟法定退休年龄。
据善世获悉，由于延迟退休年龄涉及到广大职工的切身利益，游钧说在方案的研究制定过程中，将会广泛听取各方面的意见，充分吸收社会各界的意见建议，凝聚社会共识，要取得最大公约数。
04
延迟退休方案啥时候出？
游钧表示，目前，人社部正会同相关部门在研究具体的改革方案，同时会广泛听取各方面的意见，充分吸收社会各界的意见建议，确保方案科学可行、平稳实施。
05
会不会影响年轻人就业？
短期内、在改革转型期，有一部分岗位是会影响到年轻人，但影响非常有限。
就业市场里，年轻人有年轻人的岗位，老年人有老年人的岗位，相互很少交叉。
实际情况是，年轻人可能看不上老年人干的活儿。年轻人更愿意去的岗位是以互联网为代表的新兴产业、新型服务业。
06
延退后养老金会不会减少？
不仅不少发，反而会增加。
养老金的发放原则是多缴多得、长缴多得。延迟退休之后，工作年限长了，相应的缴费年限长了、养老保险缴存多了，养老保险待遇是增加的。
总而言之，在善世看来，就延迟退休政策本身而言，鉴于中国就业人口的内部差别，可探索弹性退休制度。目前来看，就业主要分为两批人：从事体力劳动者和从事脑力劳动者，前者因为年龄偏大体力下降，对延迟退休较为排斥，后者则相对容易接受，部分甚至乐意延迟退休。无论如何，希望国家尽快完善相关的政策。
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