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善世分享:HR如何应用心理测评精准识别抑郁员工?

日期:2021-03-24

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       都说“三月的广州很漂亮”,果不其然~是!很!漂!亮!不过这也太不像三月份了吧?上周路上的盆友基本都是“轻装上阵”,穿上短袖短裙就是整条街最靓的仔这几天降温就像过山车!在这样的天气下,你和家人的心情怎么样呢?

善世研究院副院长,国家心理咨询师宁可老师告诉你,”即使我们进化了十万年的理性大脑,仍然会受到天气和气候的隐形影响。精神病学发现春秋两季,其实是企业员工抑郁症等患病高发期!“如果你身边有”疑似“抑郁的同事、家人和朋友,我们如何真正帮助TA呢?

首先,善世研究院副院长表示,抑郁症的TA们并不是我们通常认为的”小心眼的人“,“抗压能力差的人”,或是“消极负面的人”。在心理咨询师宁可看来,深陷抑郁的员工反而是比较压抑自我的”好员工“!

作为HR,不要抱着”侥幸“的心理,认为抑郁症这个“倒霉事”我们的员工应该没有可能;也不要忌讳这个病,当你发现了同事和家人、朋友有了以下的表现,请及时联系我们。

Ø 开始说话非常负面

Ø 情绪是好是坏,好的时候什么都不成问题,坏的时候跟家人吵架;

Ø 开始行为不合理,不关心他人

Ø 开始滥用酒精或药物说是自己睡不好才自己吃药喝酒的;

Ø 开始挑刺、易怒、吹毛求疵或刻薄

Ø 远离家人和朋友自己发呆;

Ø 开始在工作或学习中感到困难重重,力不从心;

Ø 突然谈论分居或离婚但婚姻和工作似乎不是个问题

Ø 开始抱怨莫名的疼痛去了医院也没啥结果

Ø 开始吃得太少或太多

Ø 开始嗜睡或是失眠

 

你可以为TA做什么?

Ø 可以找个时间和TA交谈,尽量少受外界干扰

Ø 可以可以告诉他你和其他人有多关心TA

Ø 可以倾听并同情对方的感受

Ø 可以提供力所能及的支持

Ø 可以讨论你的感受

Ø 可以为TA找到专业EAP机构寻求进一步帮助。

 

你不需要做什么?

Ø 不要用“振作起来”“振作起来”这样的话来消除他们的感觉

Ø 不要强迫抑郁的人去社交或参加太多增加无用感的活动

Ø 不要泼冷水

Ø 不要打击,默默地TA力所能及的支持

Ø 不要说矫情,请不要说抑郁不是病

Ø 请不要逼迫他们做什么所谓积极的事情

 

【划重点】

善世研究院EAP推出限时免费的抑郁症测评,大家可以对照有“疑似症状”的家人、朋友来测评一下,也可以自己测评一下,提交后就会有测评结果,想要进一步了解,可以请及时联系善世研究院EAP

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【服务背景】

善世研究院EAP项目可根据客户具体需求灵活制定EAP服务方案,通过心理测评分析、心理培训和心理辅导等核心服务模块,帮助员工预防和解决各种心理困扰或行为问题,使员工发挥潜力,使企业组织更健康和卓越,最终提高工作绩效。

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*善世(广东)企业服务外包有限公司致力于为企业、政府、事业单位等提供人力资源外包(HRO)和业务外包(BPO)服务,公司注册资本2100万元,总部设在广州,已在深圳、肇庆、湛江、汕头、南宁、北京、上海、佛山、香港、芜湖、九江、吉安、海口、重庆、南通等地设有分公司或关联公司,已累计服务数百家企事业单位超30万人。善世现为广东省守合同重信用企业、广东省人力资源管理协会理事单位、广东省人才开发与管理研究会副会长单位、国际金钥匙组织中国区全国战略合作伙伴。

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