人事事务性工作全覆盖,让HR管理更高效

  • 全国社保公积金代缴

    员工入离职服务

    劳务争议处理

  • 社保公积金待遇申领

    劳动合同及档案管理

  • 薪税优化方案

    社保成本优化方案

  • 工资代发及个税服务

    员工福利管理

解决企业痛点

  • HR部门人手不足,无法支持企业规模的快速扩张

  • 人力资源事务庞杂,导致HR无法支持企业核心业务发展

  • 企业分支机构过多,HR 疲于在各个城市间奔命

  • 不同城市的社保基数调整情况不同,HR苦于统筹整合,害怕出错

社保代理服务价值及应用场景

  • 01降低用人总成本,优化社保、公积金、残保金等费用
  • 02试用期社保代理,可大幅降低用人试错成本和人才筛选成本
  • 03希望社保合规规避法律及政策风险,但不希望大幅增加成本
  • 04纠正因未缴纳社保而采用现金发放工资的问题
  • 05全国分支机构多,各地社保政策及基数不一,可减少分支机构人员配置
  • 06帮HR抽身事务性人事工作,聚焦更具战略价值的人力资源管理工作

个人社保、公积金代缴\挂靠服务

人社颁证资质可靠 · 全国300+城市服务网点 · 300,000用户共同选择

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服务优势

  • 覆盖全国的业务网络
  • 良好的多地政府关系
  • 完善的HR数字化系统
  • 丰富的跨行业服务经验
  • 大型国企长期服务商

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