面对日益变化的商业环境,企业在积极推进业务变革,这位招聘工作带来了复杂多变的新挑战,企业招聘HR需要大幅度提升适应能力予以应对。而招聘流程外包(RPO)在这方面优势显著,能够帮助企业高校地提升招聘质量、缩短招聘周期、降低人工成本以及提升灵活性等。
参保人员养老金水平与其缴纳时间长短、缴纳金额高低密切相关,参保人员缴费的时间越长、缴得越多,退休后待遇水平会越高。我们正在加快健全“长缴多得、多缴多得”的激励机制。
BPO即业务流程外包,企业通过BPO合作可以将其有限的资源从非核心业务中解放出来,从而提高客户流程自动化的能力。
在善世看来,灵活用工成为企业用工的常规模式,已是大势所趋。