现在有不少企业正在面临用工难的问题，主要原因就是企业很难快速的招到所需要的人，相信这也是很多企业都很头疼的。因此不少企业都想知道短期所需要的员工怎样能快速的招到，下面就让善世来给各位介绍一下企业短期用工招聘有哪些有效的途径？
1、派人去人流量多的地方，如劳务市场、厂门口等，发传单、贴海报。
2、去当地人才市场招聘。
每个地区都有自己的人才市场，人才市场汇聚了当地的招工企业以及找工作的各行各业人才。招工企业可以在当地人才市场发布招聘信息，或者驻点招聘。当然，人才招聘是收钱的，据了解人才市场的收费大概在1000-2000之间(每月/每季不等)，不同的人才市场收费不同。
3、自媒体、短视频招聘
4、招聘量大、时间紧、临时性招工，往往通过劳务公司代招更具优势，可以节约招聘成本、优化招聘流程、聚焦核心业务。善世服务外包提供代理招聘、劳务派遣、劳务外包等服务。
*善世服务外包是一家创新型人力资源综合服务企业，致力于为企业、政府、事业单位等提供包括劳务派遣、人事代理、岗位外包、人才招聘RPO、业务外包BPO等全流程人力资源外包解决方案，依托互联网+人力资源外包服务模式，不断满足新经济蓬勃发展背景下的企业灵活用工需求。目前，善世已在北上广深等30多个城市设有分支机构，服务客户覆盖大型国企（央企）、上市公司、地产龙头、新零售、快消、高科技等众多知名企业。
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