对于大家这两天非常关注的春节返乡问题，善世今天来跟大家聊聊！
“返乡人员需持7天内有效新冠病毒核酸检测阴性结果返乡，返乡后实行14天居家健康监测，期间不聚集、不流动，每7天开展一次核酸检测。”日前，《冬春季农村地区新冠肺炎疫情防控工作方案》对农村地区及返乡人员相关防疫工作进行部署。
返乡人员如何划定？核酸检测证明如何获得？由谁来查验核酸检测证明？
国家卫生健康委对这些问题作出了解答，下面随善世一起来看看：
01
为什么要对返乡人员加强疫情防控管理？
据善世了解，进入冬季以来，农村地区零星散发病例和局部聚集性疫情明显增加，严重影响当地正常生产生活秩序。农村地区防控能力薄弱，疫情防控难度大，特别是春运期间返乡人员明显增多，人员流动增大，将会进一步加大疫情传播风险。
为严格落实内防反弹的防控策略，对返乡人员加强疫情防控管理十分必要。核酸检测是目前尽早发现新冠病毒感染者的有效手段，要求返乡人员持核酸检测阴性证明能够有效降低疫情传入农村的风险，保障大家度过一个健康、平安的春节。
据善世获悉，21日，广东省疫情防控第71场新闻发布会上，省卫生健康委副主任、一级巡视员黄飞指出，春节在即，乡镇(街道)、村(社区)要做好假期返乡人员、外来人员，特别是来自中高风险地区人员、入境解除隔离后人员、粤港跨境货车司机、来往港澳小型船舶船员和港澳流动渔民(含内地渔工)、隔离场所工作人员、发热门诊工作人员、直接接触进口冷链食品和进口货物相关工作人员、国际航班机组人员等八大重点人群返乡信息登记、摸排和日常健康监测工作。
据善世获悉，刚才讲的这八类重点人群在我们日常的管理中本身就要做核酸检测，一般是每7天要做一次核酸检测，有个别的重点人员，比如隔离点的从业人员，每3天就要做一次核酸检测，所以以上八类人员回乡后在每个社区、每个村委会请查验7天内核酸检测证明。
02
关于核酸检测的几个问题
1、返乡前核酸检测阴性证明如何获得？
据善世获悉，返乡人员可在出发地或目的地的任意一家有核酸检测资质的医疗机构、疾控机构或第三方检测机构进行检测，凭7天内核酸检测阴性证明或包含7天内核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”返回农村地区。
2、谁负责查验核酸检测阴性证明？
返乡人员返乡前应告知当地村委会，返乡后由村委会查验其7天内核酸检测阴性证明或包含7天内核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”。
3、持核酸检测阴性证明返乡从什么时候开始？
持核酸检测阴性证明返乡从1月28日春运开始后实施，至3月8日春运结束后截止。
4、持核酸检测阴性证明返乡后是否需要隔离？
持核酸检测阴性证明返乡后不需要隔离，但需要进行14天居家健康监测，做好体温、症状监测，非必要不外出、不聚集，必须外出时做好个人防护，并在返乡后第7天和第14天分别做一次核酸检测。
返乡不满14天的，以实际返乡时间落实居家健康监测和核酸检测要求。
5、各地如何落实该项政策？
各地要根据当地实际情况，结合国家政策确定农村地区范围，制定本省的实施细则，做好相关配套服务。
1、对于农村地区，要扩大应检尽检的范围；
2、要求全国各地实行乡采样、县检测，要求检测机构在收到样本后的12小时内，要反馈检测结果；
3、对于必要返乡人员，必须手持7日以内的核酸阴性检测证明才能够返乡；
4、当返乡人员回去以后，当地的基层政府要对返乡人员进行严格的网格化管理；
5、同时，政府部门还要做好隔离场所和检测能力的准备，疫情一旦反复，必须快速响应。
03
什么是网格化管理？
据善世获悉，社区网格化管理的最大特点是把城市的街道和社区按照一定标准细化分成若干“格”以实现分条块管理，从而提高社区服务管理的精细化水平。
第一，网格防控需配备完备的网格员。社区网格员是在一个社区网格化管理组织中承担具体任务的工作人员，他们可以是街道干部、社区负责人、社区一般工作人员、警察、社工人员及志愿者等。
第二，根据疫情防控任务的实际需要，进一步织密网格。如果以往的网格划分不足以应对现有疫情任务，可以将网格进一步细化，力争实现疫情防控服务管理不遗漏、不留盲区。
第三，为了做到精细化防控，有的地方在网格化防控中，明确了从网格总指导员、总网格长、网格指导员、网格长、网格员五级工作职责，要求各级网格员按照宣传员、排查员、督查员、代办员、整改员的五大员工作定位，机关部门和乡街村社网格员全员到岗，开展排查和防控服务管理工作。
据善世获悉，大到社区集镇，小到每个楼道、村庄都进行网格责任包干，做到责任可追溯。
-THE END-
来源：本文综合网络编写，版权归原作者所有，不代表本平台观点，仅作分享用途。如需转载，请联系原作者。
*善世（广东）企业服务外包有限公司致力于为企业、政府、事业单位等提供人力资源外包（HRO）和业务外包（BPO）服务，公司注册资本2100万元，总部设在广州，已在深圳、肇庆、湛江、汕头、南宁、北京、上海、佛山、香港、芜湖、九江、吉安、海口、重庆、南通等地设有分公司或关联公司，已累计服务数百家企事业单位超30万人。善世现为广东省守合同重信用企业、广东省人力资源管理协会理事单位、广东省人才开发与管理研究会副会长单位、国际金钥匙组织中国区全国战略合作伙伴。
往期文章
善世分享：Facebook、微软、美团、特斯拉纷纷入局，远程办公即将大爆发？
善世分享：阿里巴巴废除361制度：释放了淘汰压力，竞争压力不会改变
善世分享：微信之父张小龙演讲值得HR深思：直播将是招聘新方向？
