阿里巴巴员工的薪酬到底有多高？可能远超你的想象。
据善世获悉，人人羡慕的阿里巴巴，已经建立了完善的薪酬和岗位职级体系。不同级别也有其对应的薪资标准。如今的阿里巴巴，到了P7技术专家级别，网上就已经爆出年薪百万了。有P7级员工网上公开晒《收入证明》，税前月收入为七万多，一年十三薪，再加上年终奖，妥妥的年薪超过百万。
P7级别就已经到了这样的收入水平，P7级别以上，待遇更是难以想象。
而阿里巴巴官网就放出了P8-P9级人力资源岗位的招聘广告，什么样的HR才能胜任这样的岗位呢？
阿里巴巴招聘HR
前提是你要懂数据分析
据善世了解，阿里巴巴最近官网挂出了一个HR招聘岗位，P8-P9级别，引起了很多HR的兴趣。
百万级年薪的HR，着实让人羡慕，然而，看到岗位要求，或许你会觉得这个薪酬也并不令人意外。
无论是岗位要求还是任职资格里，都明确要求候选人具备数据分析的能力、能够形成数据看板。
HR的岗位越高端、待遇越优厚，对数据分析能力的要求就越高。这已经是一个不争的事实了。
如果你也想像阿里的HR大牛们一样，升职加薪，那我建议你学习这个HRM官方认证的课程，专业HR技能数据分析教学，杠杠的！
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*善世（广东）企业服务外包有限公司致力于为企业、政府、事业单位等提供人力资源外包（HRO）和业务外包（BPO）服务，公司注册资本2100万元，总部设在广州，已在深圳、肇庆、湛江、汕头、南宁、北京、上海、佛山、香港、芜湖、九江、吉安、海口、重庆、南通等地设有分公司或关联公司，已累计服务数百家企事业单位超30万人。善世现为广东省守合同重信用企业、广东省人力资源管理协会理事单位、广东省人才开发与管理研究会副会长单位、国际金钥匙组织中国区全国战略合作伙伴。
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