一年一度的社保调基又来了！
按照惯例，7月起，社保缴费基数即将调整。部分城市也早已经出了调基通知，并进行了社保、公积金缴费基数申报。
以山东为例：
如何确定自己的社保缴费基数，具体执行标准如何？善世社保服务中心平台给大家做个解答汇总。
1、社保缴费基数如何确定？
在《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知（劳社险中心函[2006]60号)》这一文件中，明确指出：
职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资（或个人上月工资）来确定，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。
同时，该文件也对社保缴费基数规定了上下限，具体来说：
下限：缴费基数低于各地规定的最低缴费基数（当地社平工资的60%），就按照最低缴费基数缴纳社保；
上限：如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数（当地社平工资的300%），就按照最高缴费基数缴纳社保。
调基以后，就需要按照新的基数来进行缴纳，部分城市还会要求往前补缴差额部分。不过基数一旦确定以后，一年内将不再变动。
2、社保调基补差
7月各城市调整社保基数，如果社保基数上调，也意味着缴纳的社保费用上涨了。因此各地社保局会要求企业按新的社保基数标准，补收参保人员1-6月份的差价（低于社保局新社保基数参保的需要补收）。
为帮助用户及时进行“缴费基数差额补差”，善世社保服务中心平台特别给已调整社保基数城市的用户发送提醒信息，提醒用户登陆考拉小业个人账户在“我的余额”进行充值补差，补款单由社保局官方核账生成，如截点前逾期未补差成功的话，后台系统将自动默认为减员状态（充值补差操作路径：进入考拉小业公众号-缴社保-订单查询-我的余额-充值）。短信提示如下所示：
尊敬的考拉社保用户：您所在的城市社保政策已进行修改，平台对您的订单进行差额退款至您的考拉账户余额，祝您和家人生活愉快！
每年调整一次社保缴费基数，可以让大家在享受失业金、报销医疗保险、甚至未来领取养老金等事项时，所得到的待遇不会和当下社会生活水准、平均收入发生巨大的差距。
而且从长远看，社保费交的多，退休后拿到的养老金就多。
*善世（广东）企业服务外包有限公司致力于为企业、政府、事业单位等提供人力资源外包（HRO）和业务外包（BPO）服务，公司注册资本2100万元，总部设在广州，已在深圳、肇庆、湛江、汕头、南宁、北京、上海、佛山、香港、芜湖、九江、吉安、海口、重庆、南通等地设有分公司或关联公司，已累计服务数百家企事业单位超30万人。善世现为广东省守合同重信用企业、广东省人力资源管理协会理事单位、广东省人才开发与管理研究会副会长单位、国际金钥匙组织中国区全国战略合作伙伴。
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