一遇到危机便选择裁员、降薪,或许是一种“过激反应”。因为降低成本的方式不只有这一种。
善世分享,一周热点资讯早知道!
企业需要健康的文化,需要尊重人、强调人的作用和价值的文化,需要“清流”而非“泥石流”。
“灵活用工”今后会被越来越多的职场人士接受,成为全社会就业体系内一个庞大的“蓄水池”。