产品背景

薪酬外包，属于人力资源外包服务之一，是指企业将包括员工薪资计算、薪资发放、个人所得税计算申报缴纳，以及企业税筹优化、薪酬体系方案设计等需求外包给专业的人力资源服务机构，以帮助企业专注于人力资源的核心工作，实现企业降本增效，提升员工满意度。

服务内容

产品价值

可为客户优化工资、社保等用人成本

可为客户优化个税，在同等支出下提高员工实收数和满意度

工资及时准确到账，减少 99%工作量，个税申报 0 工作量

全面提升企业薪酬管理的准确性、及时性和安全性

帮助企业从事务性的薪酬业务流程中解脱出来，从事更有价值的策略和战略层面的工作

服务优势

享有多个省市地方政府招商引资优惠条件，享有灵活的社保、财税政策。成本与合规的综合筹划与落地能力强，五险一金服务能力覆盖 300 多个城市；

公司股东团队有丰富的企业经营管理经验、创业经验和资本积累，股东个人及关联企业均信誉良好，无失信，无在诉风险；

善世具备较强的资金实力，可为资信好的客户提供垫付资金服务。