高校毕业生一直是我国就业市场监测的重点群体。数据显示，2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人。
为准确刻画和客观反映高校毕业生就业市场状况，智联招聘与中国人民大学中国就业研究所于近日联合推出了《2021年高校毕业生就业市场景气报告》（以下简称：报告）。通过不同行业和职业、不同地区和城市、不同企业类型等供需指标的动态变化，报告反映2021年度我国高校毕业生的趋势变化，并对就业市场景气程度进行总体分析。
报告结论显示，2021年四季度的高校毕业生景气指数CIER降至0.88，这是自2020年1季度新冠肺炎疫情暴发以来，该指数的次低点（最低点为2020年二季度的0.79）。当前高校毕业生就业市场总量稳中承压，且结构矛盾依然存在。分行业和职业来看，基金/证券/期货/投资景气环比回升，互联网/电子商务景气下降明显。分经济圈来看，长三角、珠三角经济圈就业景气指数CIER接近，而京津冀城市经济圈相对较低。
2021年高校毕业生就业市场总体趋稳
从2021全年情况看，高校毕业生就业供需两端总体趋稳，四季度在供需两端下行压力下景气指数有所回落。
与全国就业景气指数CIER均值相比，高校毕业生群体的就业景气度偏低。数据显示，2021年第一至第四季度的全国CIER指数分别为1.66、2.09、2.15和1.99，而高校毕业生CIER指数则要低于同期全国水平，分别为1.34、1.52、1.24和0.88。
全国和高校毕业生CIER指数对比
进入第四季度，毕业生景气指数同环比均明显下降。从环比变动来看，四季度高校毕业生招聘需求人数下降8.2%，求职申请人数上升29.9%，使得CIER指数环比下降；从同比变动来看，四季度高校毕业生招聘需求人数下降11.2%，求职申请人数上升37.8%，使得CIER指数出现同比下降。
分月份来看，在招聘需求方面，2021年1~6月均高于去年同期，3月~4月份达到最高，7月至9月份与去年同期基本持平，之后有所下降。在CIER指数方面，2021年2~6月份均高于去年水平，8、9月份与去年基本持平，10至12月低于去年同期。
从供给端来看，不同届别高校毕业生求职人数变动具有周期性特征。以2021届毕业生为例，在3月份春季招聘季、6月份毕业季求职人数达到高峰，7月之后本届毕业生人数逐渐下降，而2022年的毕业生进入求职市场，并且求职人数逐月攀升，在2021年10月份逐渐趋稳。
东部地区就业景气度最高
分区域来看，高校毕业生就业市场也有较大的差异。
进入第四季度，东部、中部、西部和东北部地区的CIER指数均有所下降。其中，四季度东部地区的CIER指数最高，为0.83，中部、东北地区的CIER指数接近，分别为0.59和0.56；而西部就业景气相对较低，为0.47。
从经济圈角度看，四季度长三角城市经济圈、珠三角城市经济圈的CIER指数接近，分别为0.89和0.88；而京津冀城市经济圈就业景气相对较低，为0.53。
再来看2021全年分城市的就业情况。报告指出，招聘需求较多城市为北京、深圳、上海、成都、广州等，求职人数较多的城市为北京、成都、广州、上海、深圳，CIER指数最高城市为咸阳、大庆、嘉兴、中山、宁波。以上分析表明，从招聘需求和求职投递的绝对数量来看，一线城市和部分新一线城市招聘和需求总量仍然处于领先优势，而就业景气较好的城市为二线和三线城市。
不同城市等级高校毕业生CIER指数
值得一提的是，一线城市的招聘需求和求职投递人数均上升。北京招聘需求人数和求职投递人数绝对值都要高于其他一线城市，但从就业景气指数来看，深圳的高校毕业生CIER指数领跑一线城市。
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