不同于我们常说的“打零工”，零工经济已经超脱了前者的范畴。零工经济不单指某种劳动状态，而是被集成化地称之为人力资源的一种新型分配方式。“打零工”的群体逐渐庞大，某些企业或工厂也有全流程灵活用工的需求，但在信息科技还不太发达的阶段，双方并不能做到及时匹配。而这种供需不匹配的现象，因为互联网新技术的发展而被逐步打破，业态开始往“零工经济”的方向进化。
高度地依赖互联网，是零工经济的主要特征之一。第三方人力资源服务商正是利用互联网和移动技术搭建全流程灵活用工平台，使供需方快速匹配，尽可能减少双方在信息上的不对等。于此，极大地拓展了灵活就业者的工作内容，企业也可以按需灵活调配和使用劳动力资源；同时，借助全流程灵活用工平台，线上即可进行信息录入、业务对接、佣金结算和个税处理等工作，省去了繁琐的线下对接环节。并且平台方会持续跟进实际用工情况，确保所形成的用工关系的真实性。
善世集团在兼职外包服务领域始终与时偕行，已为快消、零售、物流、会展、地产等多个行业及领域的兼职外包项目提供了全流程灵活用工服务。善世集团借助自研灵活用工平台——灵猴Job，可为用工企业提供临时招募和雇佣解决方案，实现人员批量招聘、培训考核、现场管理、合同签署、报酬结算与支付、个税申报、工伤保险等全业务流程外包服务，以高度的灵活性和敏捷性帮助企业应对在临时性、季节性、项目性、业务高峰时段等业务场景下的用工需求，降低招聘压力和临时人员管理成本。
善世全流程灵活用工，解决企业招聘量大、招聘时间紧、人员管理繁琐、合规结算难等一系列问题，善世自研的灵活用工平台——灵猴Job可为企业提供全流程的综合灵活用工解决方案，企业将临时用工的需求以服务外包模式委托善世完成，善世提供从任务发布到业务交付、零工招聘应聘、电子合同、报酬结算与支付、个税申报的全业务流程，一站式解决灵活用工落地的所有难题。
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